网站地图 联系我们 压力变送器 压力传感器 English
咨询电话(总机)
[网站首页] [关于我们]  [传感器产品]  [光学产品] [热能技术] [十一院新闻] [集团新闻] [行业新闻] [产品证书] [招聘信息] [公司环境] [联系我们] [科普知识]
  中国航天空气动力技术研究院专业研究、生产传感器、压力变送器、压力传感器、称重传感器、扭矩传感器、拉力传感器、显示控制仪表、密漏试验台、压装机、空压机检测试验台产品。50年行业经验,军工企业,军品品质,民品价格,种类齐全,配套供应。87年获得了制造许可证,2000年通过了ISO9001国际质量体系认证。
主要从事:
* 飞行器气动力、气动热基础理论研究、数值计算和气动外形优化设计
* 飞行器低速、亚跨超声速气动特性研究和实验技术
* 飞行器高超声速气动特性研究和实验技术
* 飞行器气动热物理特性和实验技术
* 飞行器非定常流动研究和动态气动特性
* 风洞设备设计和制造
* 特种飞行器设计和制造
* 工业空气动力学应用研究与开发
* 环保技术及工程设计
* 精密传感器、测控系统设计和制造
* 精密机械、光学器件设计制造及压力容器检验
* 博士、硕士研究生培养
更多内容参考网站研究院详细介绍
PT100温度传感器选用4
冷却温度传感器特性变化故障
高分子PTC热敏电阻的工作
NTC热敏电阻的使用要点
K型热电偶的3大优点及作用
位移传感器发生损坏的原因
电感调频式位移传感器介绍
4大常用的气体传感器
CK角度传感器
BK测力/称重传感器
压力传感器
CPD2/20矿用携带式气压测定器
AKC扭矩传感器
JXH接线盒
TS变送器
TS智能数字显示控制仪表
电阻应变计

电话:086-010-88539794
88539795
传真:086-010-68742772
网址:www.sensor701.com
地址:北京市丰台区云岗西路17号
邮编:100074
通讯处:北京市7201信箱28分箱
E-mail:ht@sensor701.com

行业新闻 首页 -> 行业新闻 -> 百日决战 为使命拼搏

百日决战 为使命拼搏

发布时间:2011-10-30 22:31:02 发布人:www.sensor701.com

  距离年底还有不到3个月的时间,中国航天科技集团公司高强密度宇航发射任务形势依旧紧迫,型号科研生产试验呈现出任务多、责任重、难度大、风险高的特点。为了全面完成全年各项科研生产任务,实现“十二五”开门红,集团公司工会系统向全体职工吹响了“百日决战”的冲锋号角。

如何帮助广大职工确保工作质量、提高工作效率,以最佳状态投入到“百日决战”中?集团公司各级工会开始积极行动起来。

今年年初,集团公司号召广大干部职工开展建功立业“五个一”活动,即围绕重点工程和重大项目开展一次主题明确的劳动竞赛活动、技术比武活动、节能减排合理化建议活动、创新成果发布活动和职工技术架桥活动。活动中,涌现出了一大批优秀创新创效成果,成绩喜人。

集团公司各级工会集成智慧,继续探索工会工作服务中心的新思路、新途径、新载体、新措施,凝聚激发航天人的工作热情和创造活力,让广大干部职工以更加饱满的精神状态投入到最后阶段的攻坚决战。如今,无论是在生产车间、研究室还是发射场,都能看到航天人拼搏奉献、力保圆满完成全年任务的场景。

创新形式 给力中心工作 8月18日,“长二丙”发射出现失利,对一院全年型号任务造成重大影响,该院再次面临着失败不起、没有退路的严峻形势,而以首次空间交会对接为代表的一系列艰巨重大型号任务迫在眉睫。为此,该院工会在全院范围内开展了“反设计”劳动竞赛活动。

为了避免再次陷入“认识上没出过问题就以为不会有问题”的误区,一院工会组织广大设计人员,特别是年轻设计人员积极参加“反设计”劳动竞赛,对已有的设计方案、任务书、试验方案、分析结果和报告、工艺和操作流程提出改进方案,对地面和飞行试验结果进行再分析。

“开展这个活动重在发动广大年轻设计人员进一步吃透原理、技术,提高产品的整体设计能力,从源头上确保产品质量。”该院工会负责人说。 八院工会在全院班组中组织开展了“查隐患,保成功——啄木鸟在行动”主题活动,深化精细化质量管理班组建设活动。作为该院精细化质量管理的试点班组,805所1室运载火箭总体组提出了“把错误消灭在审核之前”的质量理念,还建立了工程设计方法、经验、教训等专业知识库,以此作为年轻设计人员快速入门的钥匙,帮助他们减少错误,少走弯路,提高效率。

围绕安全生产的难点和薄弱环节,四院43所工会以“质量安全,节能降耗”为主题,开展质量检验工种技能比武、职工经济技术创新成果和“五小”成果评选工作。其中,该所304室力学测试组开展的岗位练兵科目大胆创新,摒弃过去只针对单一科目进行比武练兵模式,针对当前的质量安全形势,把工艺薄弱环节、成本工程和精细化标准操作流程等方面融入比武练兵项目中,提高了比武练兵的时效性。

在12所,该所工会则把劳动竞赛活动的重点放在实现管理效能最大化上。该所工会办公室主任罗欣告诉记者,以前,该所开展的劳动竞赛“务虚”成分很大,不能有效地融入中心工作。基层各处室总是一边顶着繁重的工作压力一边参加评比,汇报做得很花哨,但实际内容也只有一些工作总结和事迹,对科研生产工作起不到实质性的促进作用。

从去年开始,该所彻底摒弃了传统劳动竞赛说教式总结的工作方式,转为开展专项劳动竞赛,为各处室一线人员减负,连续两年都取得了不错的成效。今年以来,该所以产品化为主题的专项劳动竞赛已经收集了近30个项目,主题都是关于如何梳理产品开发流程、改造管理流程的。科研人员不仅没有了额外负担,还能提高工作效率。研究室里的职工们说,工会帮基层减负,专项劳动竞赛很给力。

激发斗志 决胜冲刺时刻 8月初的一天,九院200厂会议室的灯光在深夜12点依旧明亮,会议的主题是“奋战一百天,打赢今年最后一场攻坚战”。从8月起至年底,该厂要完成数千台套产品,交付电缆网数百台套,配合完成发射任务,任务量是今年上半年的两倍。

200厂工会组织开展的各式各样的“奋战一百天”主题活动如火如荼地开展起来,包括开展劳动竞赛,收集评比小发明、小工装和合理化建议等。许多职工推迟了休假,牺牲了周末时间,用实际行动响应活动号召。

以8月为例,200厂电缆组人均加班93个小时,返聘的老职工与年轻职工一同加班,许多职工还带病坚持工作。电缆组职工孙锴的父亲做手术,他只请了半天假;某型号电缆任务的完成时间非常紧迫,电缆组的几名职工连续数日每天高强度工作15个小时,手上磨出大水泡,接着水泡又破掉,但大家依然忍痛坚持工作。

这种情况在集团公司所属单位中比比皆是。进入第四季度,7102厂工会快速反应,组织开展“奋战四季度,确保任务全面完成”系列活动。该厂的集团公司劳动模范、特级技师盛能刚带领6名职工放弃国庆假期与家人团聚的机会,坚守在大巴山深处的第一事业部加班加点工作,完成了多个箱底法兰装焊、补焊任务,确保了某型号一级燃烧剂箱按时顺利下架。

7111厂工会则打响了以“奋战一百天,确保全面完成全年科研生产任务”为主题的攻坚战,全厂26个基层分工会开展了不同类型、不同形式的劳动竞赛。针对生产中的瓶颈问题,该厂工会组织了10个现场突击队。在国庆期间,研发突击队加班加点攻克了型号产品反馈电位计电阻膜片制造合格率的工艺研究,使合格率从20%提高至95%,保证了某型号任务的需求。

在试验队中开展劳动竞赛是五院多年来的传统。针对今年艰巨的高强密度发射任务,该院工会在发射场和飞控中心两地同时开展劳动竞赛,制定了更为详细的竞赛方案,目的就是让试验队员迅速进入竞赛状态,激发攻坚克难的斗志。

“在两条线同时开展劳动竞赛并不是走形式,也不是‘另搞一套’,我们希望通过这种方式,让科研人员快速进入竞赛状态。因为,很多劳动竞赛实际上就是大家手头干的工作。”该院工会有关工作人员告诉记者,该院在小卫星和通信卫星试验队里开展的劳动竞赛效果明显,对高质量完成试验发射任务起到了良好的促进作用。

以人为本 解决后顾之忧 在巩固传统优势、做好职能工作基础上,集团公司所属各单位工会还关心关爱职工工作生活,从物质和精神多个层面制定措施,保障条件,确保奋战在型号一线的职工以饱满的工作激情和充沛的精力投入到工作当中。

六院7103厂工会以“百日自查、百分放心、大干百天、确保成功”为主题,以班组为平台,加强对一线职工的培训,帮助其练就一身真本事,为日后的职业发展打下基础。该厂各班组的技能培训各具特色,有的每周讲解技能小绝招,有的结合具体零件讲操作,有的则是师带徒“一帮一”……全厂掀起了职工学技术、钻技能的热潮。

“再忙也要注意身体,弦不能每天都绷得太紧”。看着一线职工们每天不分白天黑夜地工作,200厂工会从多方面关爱职工身体健康,及时组织人员看望生病住院的职工。在该厂设在北京远郊的车间里,大龄单身青年比较多,而且其工资待遇和福利不及该厂本部职工。在了解情况后,该厂工会协助团委为年轻人牵线搭桥,组织青年联谊活动,同时通过多种渠道,积极为车间职工争取福利待遇。如今,在那里工作的职工仅住房补贴一项就涨了约一倍,同时劳务工也享受和正式员工一样的福利待遇。

“前段时间,我们去慰问晚上加班的科研人员。当时已经是11点了,可一位总师却说,如果这个点能下班那就已经相当早了。”罗欣说,对于在一线呕心沥血的航天人,12所工会所有人都被他们感动了。

在今年最后的“百日决战”中,12所负责某重点型号的科研人员格外繁忙,有多名职工病倒。该所特意请711医院的医护人员到所里会诊,一来为职工咨询看病,二来也节省了大家宝贵的时间。同时,该所还通过多种渠道,积极为职工解决子女入托难等问题。

“丰富职工建功立业活动内容和形式有利于统一思想、坚定信心,切实增强广大职工的责任感和使命感。”集团公司有关部门负责人指出,开展这场“百日决战”将有利于集团公司实现“十二五”开局之胜。他表示,集团公司还将号召各级工会更加广泛深入地开展“五个一”活动,提高职工队伍素质,激发广大职工的创造力,为航天事业建功立业。

“百日决战”已经打响,使命神圣,航天人众志成城,只争朝夕!


此信息浏览次数->: 2438

上一篇:纪念人民军工创建80周年大会在京召开
下一篇:航天科工打造智慧城市样板

热点文章:
航天科技一院战术武器事业部单身青年公寓实行自管
智能手机中的压力传感器的作用
航天一院12所与九院200厂联合庆祝中国共产党成立90周年文艺汇演
航天科技九院704所“红色之旅”激发斗志
航天771所通过网络招聘引进成熟技术人才
航天509所结构热控研究室科研创新创佳绩
航天529厂赵启明荣获全国五一劳动奖章
NASA选择5家公司研究太阳电磁推进航天器
直面问题:航天一院12所全面整顿眼睛向内
中国航天报社在党的领导下书写航天辉煌
中国航天
版权所有:中国航天空气动力技术研究院 京ICP备06016417号
地址:北京市丰台区云岗西路17号  邮政编码:100074
电话:010-88539794/9795/4716/2784  E-mail:ht@sensor701.com